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集团公司监事会主席倪健调研建安劳务公司

 

2018年4月10日下午,建安集团监事会主席倪健在审计法律部部长孟智峰陪同下,到建安劳务有限公司组织全体员工专题座谈会,调研该公司的日常生产经营工作。

 

座谈会上,建安劳务有限公司总经理张茂生重温了劳务公司从无到有、从小到大、从弱到强的发展过程:

一、建安劳务公司成立于2003年,成立初期至2008年期间一直处于挂牌停运状态;二、2008年1月,以杨定远董事长为班长的建安集团新领导班子成立后,劳务公司方才步入正式运营轨道;三、2008年-2010年,劳务公司开始走入市场,承担少量的工程项目;四、2010年-2012年,在市场化运作的同时,不断完善内部制度和机制建设,扩大经营范围。三年时间内将原有的四个“劳务分包”资质增加到九个,注册资本金由最初的100万元增资到500万元;五、2013年-2014年,参与市场竞争、拓展经营业务,扭转了自成立以来连年亏损的局面,当年实现营业利润八十余万元,满足了自给自足,为今后的快速发展打下坚实基础;六、2015年,劳务公司进入快速发展阶段,承揽任务量不断增大,当年承揽工程总额达2.7亿元,实现利润一百余万元。并被深圳市建筑协会评选为年度“深圳市建筑劳务AAA信用企业”;七、2016年,劳务公司步入“井喷式”快速发展阶段,当年承揽任务量达7亿元,完成施工产值4.6亿元,实现净利润576万元。被深圳市建筑协会评选为年度“深圳市建筑劳务AAA信用企业” 、被中国建筑业协会评选为年度“全国优秀建筑劳务企业”;八、2017年,劳务公司搭上“营改增”的顺风车,跨入“火箭式”飞速发展阶段,全年承揽任务量达18亿元,完成施工产值9.8亿元,实现净利润1387万元。并被中国建筑业协会评选为“中国建筑劳务200强企业”,位列全国第38位。九、2018年,劳务公司将进一步加强自身建设,为集团公司“转型升级、争创百亿”发展目标贡献自己的力量。

倪主席听了汇报后,了解了建安劳务有限公司的整个发展历程,对劳务公司整个团队所做出工作给予充分肯定,并提出了几点促进劳务公司更好更快发展的建议:

一、尽快按照法人企业结构调整完善组织架构,扩充队伍,补充精兵强将,使制度建设和管理水平与业务发展速度相匹配;

二、深入市场调研,创新工作思路,从追加注册资本金数额、强化自营和合作模式等方面探索做大做强劳务公司的方法和路径;

三、结合自身实际,依法规范劳务、工程合同、档案等方面的管理,要通过内部管理水平的提高来满足外部快速发展的需求,努力实现自身跨越式发展,把建安劳务公司打造成全国一流的建筑劳务企业。

如今劳务公司的发展具备了“天时”、“地理”、“人和”等诸要素。建安劳务有限公司全体员工相信,在集团公司领导的正确带领下,将有能力、有信心、有决心通过拼搏努力,实现全国“一流建筑劳务企业”这一宏伟目标。

   

 

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